二零二二年，上海实施封城举措长达两个月之久，期间其GDP增速急剧下滑，跌落至全国排名倒数的位置，与此同时，将近一千七百家在A股上市的公司进行裁员操作，涉及人员多达九十一万人，这一系列因经济停摆而引发的连锁反应，直至如今依旧对每个人的职业安全感产生着影响。
封城两个月留下什么账本
上海在2022年二季度的时候，其GDP同比下降了13.7%，在全国一共31个省份里处于垫底的位置。这座为全国贡献大概3.8%财政收入的城市，在停摆那段时间每天损失超过100亿元。国家统计局给出的数据表明，在当年上半年全国城镇调查失业率曾经一下子升到6.1%，而上海16至24岁青年失业率的峰值快要接近20%。
解除封控之后的复工复产可不是那种一键就能重启的简单事儿。嘉定区有一家汽车零部件厂的负责人回想起来，在2022年6月复工的时候，熟练的工人已经流失了三成，而订单恢复的情况却还不到五成。中小企业主们大多都面临着“人回来了，可是客户却没了”这样的困境，于是被迫精简团队就成了唯一的选择。
餐饮旅游业成重灾区
静安区有这么一家本帮菜馆，其老板在封控那段时期一直坚持给所雇员工发放基本工资，然而解封之后历经三个月最终还是支撑不下去了，于2022年9月正式停止营业。 CIB所做的调研表明，上海将近500家的餐饮企业当中超过八成取消了2022年制定的扩张计划，部分门店直至现在依旧没有重新开张营业。
旅游业上市公司，2021年用工人数相较于2019年，减少了一成，这是由47家样本公司所交出的大数据。春秋航空，在2022年上半年亏损额度超过了15亿元，即便没有进行大幅裁员，却也暂停了2023年的校招计划。五星级酒店，为了实现节约成本的目的，把客房清洁从原本每天一次，改成了按需打扫。
机器人趁疫情替代人工
2022年6月，全国工业机器人产量同比大幅猛增27.7%，产量达到4.6万台，特斯拉上海超级工厂在封控期间开展自动化改造，焊装车间机器人密度增多提升15%。有一家为苹果代工的昆山工厂，在2022年一次性一口气采购200台机械臂，替换替代了300名流水线工人的岗位。
原本在松江做电焊工的安徽45岁老周，2023年初被裁后，苦苦寻觅未能找到薪资等同于之前的工作，只能辗转应聘成为小区保安，月薪从8500元大幅降至5000元，他不由感叹道，机器是不存在请假一说的，老板心里是能算得清楚这笔账的。
国企民企裁员谁更狠
海航科技的员工数量，从三万七千人大幅度锐减到六十六人，百分之九十九点八二的裁员比例，刷新了A股的纪录。更让人感到意外的是，在二零二一年裁员数量超过一万的企业当中，竟然有三家是国企。天津的某家国有钢铁集团，为了应对行业的寒冬，一次性裁撤了一万二千名非核心岗位的员工。
民企进行裁员的时候往往会显得更为果断，有某在线教育巨头在2021年8月的一天之内裁掉了上千人，当时HR在会议室排着队办理离职手续。然而到了2022年经济下行的时期，国企也开始采取实际行动了，像上海有一家老牌纺织国企关停了生产线，致使500多名工人面临转岗或者买断工龄的情况。
比亚迪为何逆势招6万人
互联网大厂缩减校招名额之际，比亚迪在2021年员工总数实现净增6.4万，到2022年还持续进行扩招。在深汕合作区的新工厂当中，00后技校生的起薪被开到了7000元。王传福于投资者会议上直接表明：“新能源赛道不允许有犹豫，人得先抢夺到手。”。
在比亚迪身上，巴菲特收获了30倍的盈利，其恐惧与疯狂的法则被一次次再度验证，深圳龙岗坪山那块区域，比亚迪周边的房租在三年的时间里实现了翻倍增长，房东刘阿姨讲道：“年轻人又再度前来了，这次并非是从事送外卖工作，而是投身于制造电车领域之时。”。
普通人该看懂什么信号
上海实施封城之举带来的不光是为期两个月的损失，更将单一城市、单一行业就业潜伏的风险给暴露了出来。在2023年一季度这个时间段，全国工业机器人产量依旧维持着正增长的态势，然而住宿餐饮业的从业人数相较于疫情发生之前减少了将近100万。
有没有经历过2022年裁员的是你身处的企业，那一年你是属于咬牙坚持下来的人，还是成为了被动重新择业的那一个，欢迎在评论区去聊聊你的真实经历，点个赞让更多打工战友看到这篇文章。
