复工复产以后，人员密集的演出场所，如何做好防疫与安全管理，这是经营者面临的实际挑战，同时也是公众关心的焦点，更何况上网和娱乐场所情况并不例外。
建立规范的清洁消毒记录
场所里的高频接触地带是消毒的关键着眼点，像门把手区域和座椅旁边扶手处，还有自助设备带有按键那儿以及卫生间。需要清楚这些地带的消毒频率，像是每间隔两小时的那次或者每场活动结束后的再一次，还要挑选符合国家给定标准的消毒剂。
每次消毒的具体时间，要清晰记录在记录表中，使用的消毒产品名称也要翔实记录，配比浓度同样需准确记录，操作人员的姓名也不能遗漏记录。这份记录，不但是内部管理的依据，而且在卫生检查时能提供关键信息，在流调溯源时也能提供关键信息。
设置临时隔离区并配备物资
应将隔离区选定在场所之中通风状况良好并且相对而言较为僻静的角落之处，要避免和主要的通道产生交叉情况。区域的入口必须设置醒目显眼的标识，要明确说明其用途，以此来防止没有关联的人员错误地进入。
区里需要配备医用口罩，以及免洗洗手液，还有体温计，和一次性手套等防护用品，并且指定一名经过基本培训的人士专门负责管理。一旦察觉到发热人员，就能马上引导至这个区域以此进行暂时隔离。
定期排查并整改安全隐患
除开日常的防疫工作之外，场所的常规安全同样是不能够被忽视掉的。管理者需要定期去检查消毒用品的存放情况，看其是否远离火源以及电源，还要看存放容器是不是处于密闭状态，标签是不是明晰清楚。
针对文化市场安全生产的一些相关文件内容开展同步对照操作，针对电气线路、消防通道以及对应急照明等等类似的设施加以核对检验。一旦察觉到问题存在，就必须即刻着手进行整改相关工作开展，绝不能对该工作有所拖延耽搁处理，与此同时做好工作确保场所能够同时满足防疫以及有着安全生产这两方面双重要求从而去达成既定目标。
严格执行员工健康监测
每个员工在上岗之前，都得构建个人健康档案。上下班的时候，每天都要各开展一回体温测量工作并予以记录，与此同时，还得汇报自己以及同住人员的健康状况，以及近期的行程轨迹。
针对那些呈现出咳嗽、乏力这般状态的员工，需要去促使其马上停止工作，进而前往就医来进行排查。健康记录表应当借助专人予以保管，并且要定期展开汇总分析，从而动态地把控整体员工队伍的健康状况。
开展常态化防疫培训演练
有待培训的内容是应当包含日常个人防护方面重点注意的点，用以配比消毒液的正确方式，在发现疑似具有相应症状的人员来讲的应急处理流程等具有实际功用的知识。能够且可以结合本场所平面布局图去开展应急疏散演练。
培训不会是一劳永逸的，要依据疫情最新动态以及政策的调整情况。接着需定期去组织进行复训工作以及考核。这样才能保证每一位员工，不只是仅仅“知道”相关内容，并且能够在实际开展的工作当中熟练地“做到”。
制定并熟悉应急沟通预案
场所管理者应当预先跟处在所在地的社区卫生服务中心有所关联，还要协同疾控部门存在一定联系，并且同时要去和定点医院获得联络，将其报告流程以及对应的联系电话做到熟知清楚明白有了解。这样一份联系名单必要贴上去放置在值班室等同属醒目显著突出显眼位置的地方。
定时安排全体职工研习应急预案，明确一旦有疑似病况出现，谁承担报告职责、谁承担现场管控职责、谁承担人员疏散职责。明晰的流程可防止现场无序，为专业处理赢得时间。
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